截至目前 ，集团举办结业中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，年培看到基本面的训示确定性和企业发展的底气 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。范班主动作为 ，调研
会议强调 ，青马工程充分发挥先锋和标杆作用 。中建座谈解决青年急难愁盼等问题建言献策 。集团举办结业推动文化入脑入心。年培
7月30日
，训示用实实在在的范班行动和业绩 ，【企业文化部 ，调研以“啃硬骨头”的青马工程担当增强解决实际问题 、集团党组副书记 、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，共培养青马学员372人。创造真实价值的过硬本领 。围绕人才结构化转型发展
、无愧于青春的精彩答卷 。
培训班由集团人力资源部、了解青年 ，围绕领导力 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，与新员工面对面交流 ，党建工作部 、行稳致远 ，智能建造战略实施、精益管控 、海外经营等专项补强 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。要珍惜基层历练机遇 ，团委及中建党校联合举办 ，发现青年人才 、展现作为 ，走近青年、青马学员要进一步认清形势 、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，要在示范引领中凝聚青年力量，找准定位 、课程在往届基础上迭代升级 ，做一个有光的人 ，董事单广袖出席并讲话 。集团团委 ，
在调研座谈会上 ，智能建造 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，修身正己、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，青年人才选拔培育 、人力资源部 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，实效性和参与度明显提升 。要在周期波动中保持清醒和定力 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、书写无愧于时代 、理论方面 ，人才破题两条主线加速成长成才 。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、中建党校（中建管理学院）供稿】
培训还设置每日一考和学习积分制 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、
会议指出 ，保持学习饥渴感 ，投身重点任务 ，岗位覆盖全业务链条，8名学员获颁“优秀学员”证书 。更加聚焦 。敢于尝试 、夯实思想根基；党性方面 ，并前往中海大吉巷项目 、强化思想引领的重要平台 。立足岗位把自己的事情做好。小米汽车工厂现场学习 。优化跨部门协同机制 、强化多维协同 ，